ケア方針

 

・ご利用者様が可能な限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう支援します。

 

・「その人が今持っている力」を活かせるよう支援します。

 

・ひとりひとりの違いを認め、人としての尊厳が守られるケアを致します。


人材育成方針

 

・定期的に面談等を実施しスキルアップを促すとともにキャリア形成を図ります。

 

・職員一人ひとりに対して個別研修を行い、その能力を十分に発揮できるよう職員を育成します。

 

・ご利用者様の立場に立ち、自分で考えて行動する力を身につけるよう職員を育成します。


2025年度 研修

R7年4月21日

 倫理及び法令遵守・接遇、

 マナー、プライバシーの保護

 

R7年5月22日

 感染症及び食中毒の発生の予防及び蔓延の防止・

 新型コロナウイルス感染症発生時における

 業務継続計画(BCP) 

R7年6月25日

 人権擁護、高齢者・障害者虐待防止

 

 


R7年7月23日

 認知症及び認知症ケア

R7年9月22日

 緊急時の対応

R7年10月28日

 腰痛体操


R7年11月25日

 ハラスメント(カスタマーハラスメント)

 

R7年1月19日

 訪問介護の「自立支援」

 

R7年3月25日

 事故の発生、予防、再発防止、

    ヒヤリ・ハット事例検討