ケア方針
・ご利用者様が可能な限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう支援します。
・「その人が今持っている力」を活かせるよう支援します。
・ひとりひとりの違いを認め、人としての尊厳が守られるケアを致します。
人材育成方針
・定期的に面談等を実施しスキルアップを促すとともにキャリア形成を図ります。
・職員一人ひとりに対して個別研修を行い、その能力を十分に発揮できるよう職員を育成します。
・ご利用者様の立場に立ち、自分で考えて行動する力を身につけるよう職員を育成します。
2025年度 研修
R7年4月21日
倫理及び法令遵守・接遇、
マナー、プライバシーの保護
R7年5月22日
感染症及び食中毒の発生の予防及び蔓延の防止・
新型コロナウイルス感染症発生時における
業務継続計画(BCP)
R7年6月25日
人権擁護、高齢者・障害者虐待防止
R7年7月23日
認知症及び認知症ケア
R7年9月22日
緊急時の対応
R7年10月28日
腰痛体操
R7年11月25日
ハラスメント(カスタマーハラスメント)
R7年1月19日
訪問介護の「自立支援」
R7年3月25日
事故の発生、予防、再発防止、
ヒヤリ・ハット事例検討
青空ケアサポートセンター有限会社
〒178-0065
東京都練馬区西大泉6-14-20
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福祉用具 青空